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    结过往谋新篇 笃行实干启新程

    检测中心召开2025年度部门述职会

          为全面总结过去一年工作,明确新发展阶段的目标与方向,1月29日至30日,检测中心组织召开了2025年度部门述职会议。会议由中心主任王钟、党支部书记赵东勋共同主持。
          会上,16名部门负责人依次进行现场述职,围绕2025年度各项目标任务的完成情况、工作亮点、存在的问题与不足进行了全面梳理与汇报,并结合部门职责与中心整体发展战略,详细阐述了2026年的工作思路与具体计划。整场述职内容充实、重点突出,既展示了成绩,也不回避问题,体现了务实担当的作风。
         
          会议充分肯定了各部门在2025年取得的工作成绩。过去一年,面对复杂多变的外部环境与艰巨繁重的检测任务,各部门恪尽职守、协同奋进,在保障检测质量、拓展业务领域、加强内部管理、提升服务效能等方面均取得了显著进展,为中心全年目标的顺利实现奠定了坚实基础。
          结合新时期行业发展态势与检测中心自身发展实际,会议对2026年重点工作进行了谋划与部署。中心主任王钟对中心未来发展提出明确要求:
          围绕新一年的发展目标,检测中心对各部门工作提出以下方向与要求:
          稳根基、拓新域,实现业务发展双轮驱动。 既要一如既往地做精做实现有检测项目,守牢质量生命线;也要敏锐把握市场与行业趋势,积极谋划新业务拓展。要扎实推进资质扩项与能力建设,确保新项目接得住、做得好,培育形成新的业务增长点。
          聚合力、共担当,激发全员干事创业活力。 希望每一位同事都能以“主人翁”的姿态投身中心发展,主动思考,积极献策。让我们以“等不起”的紧迫感和“向前冲”的实干劲,拧成一股绳,携手推动检测中心各项工作实现新突破、展现新气象。
          强内功、优服务,推动质量效能同步提升。 必须始终将“检测精准可靠”和“客户满意信赖”作为工作的出发点和落脚点。要持续完善内部管理,严控质量流程;强化技术练兵,提升专业素养;优化服务体验,追求零差评口碑。同时,继续深化绩效激励改革,倡导“严、实、细”的工作作风,推动整体运营效能再上新台阶。
          此次述职会议既是一次回顾过去、盘点收获的总结会,也是一次展望未来、凝聚共识的动员会。它标志着检测中心站在新的起点上,全体干部职工将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风,携手并肩,奋力谱写检测事业高质量发展的新篇章。
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